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面試班的無謂壓力

若分離焦慮持續出現,寶寶長大後慢慢就會形成分離焦慮症。 此症患者很多時都害怕與依附者分開,只要一分開,就會有焦慮及身體不適的感覺,並常常會無故憂慮依附者的安危,甚至因而拒絕上學,難以適應較大的社交圈子。
在8 至9 個月大開始,寶寶就會對陌生人焦慮,見到不熟悉的面孔接近他時,會害怕及哭泣。這代表寶寶已有分析熟悉面孔及不熟悉面孔的能力,這個現象通常維持至2歲。這些都是嬰孩社交及情緒成長的正常發展,父母只要接受及明白就可以。

 

面試班的無謂壓力
坊間流行的幼稚園面試班,通常都接受1歲至2歲的幼兒報讀。這正值他們對陌生人焦慮及分離焦慮的高峰
期,要他們離開依附者(母親),走進陌生的環境與陌生人(陌生面孔)傾談,克服他們的恐懼,實在是無謂的挑戰。

很多時,幼兒都會感到害怕。正正是這些恐懼,那些所謂專家就要調教他們去克服,這只會令幼兒愈來愈害怕和緊張,構成無謂的壓力。相反,若沒有這些面試班的壓力,讓幼兒自然成長,到他們2 歲左右,如果跟依附者的關係建立得健康及安全,他們都有能力離開依附者,去探索新環境及接受新挑戰。家長們知道孩童的正常發展過程後,就要問問自己何苦要浪費金錢及時間,做一些傷害孩子的行為,扭曲他們的社交及情緒發展。總的來說,幼稚園面試是提供一個機會給家長及幼兒認識學校的環境及背景,看看孩子是否適合在這間幼稚園就讀,實在毋須加添壓力。面試時,孩子的行為及情緒表現只要能反映他的日常表現就好。和幼兒建立安全的依附關係,就是最好的面試訓練班了。

 

 

 

原文刊於FAM樂活家 Issue25